WASHINGTON DC - Hoy, el Senador de Oregón Jeff Merkley y el Senador Richard Burr (R-NC) presentaron la Ley de Reautorización de la Fuerza Laboral de Enfermería bipartidista de 2016, legislación para reautorizar, actualizar y mejorar los programas que ayudan a crecer y respaldar la fuerza laboral de enfermería en los Estados Unidos.
Dado que muchas enfermeras se jubilan y se prevé que los baby boomers aumenten la demanda de atención médica en los próximos años, la fuerza laboral de enfermería en los Estados Unidos se enfrenta a una coyuntura crítica. Para ayudar a satisfacer estas necesidades crecientes, la Ley de Reautorización de la Fuerza Laboral de Enfermería de 2016 reautorizaría y actualizaría los Programas de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Enfermería bajo el Título VIII de la Ley del Servicio de Salud Pública, que incluyen programas que apoyan y promueven la educación, la práctica, el reclutamiento y la retención de enfermería.
“Como esposo de una enfermera, sé de primera mano el papel fundamental que desempeñan las enfermeras en todo tipo de atención médica”, dijo Merkley. “Los enfermeros son el corazón de nuestro sistema de atención médica y, a medida que la demanda de servicios de atención médica de nuestra nación continúe aumentando durante las próximas décadas, será esencial que reclutemos, capacitemos y apoyemos una sólida fuerza laboral de enfermería. Este proyecto de ley bipartidista ayudará a garantizar que nuestras políticas federales sobre la fuerza laboral de enfermería se actualicen para el 21calle y puede ayudar a satisfacer esa demanda”.
“Las enfermeras desempeñan un papel fundamental en la prestación de atención de calidad para los estadounidenses día tras día”, dijo el Senador Burr. “Estas personas dedicadas brindan atención y compasión con una gracia increíble, ayudando a mantener a los estadounidenses saludables y ofreciendo comodidad en nuestros momentos más difíciles. Las enfermeras están ahí para nosotros cuando las necesitamos debido a la capacitación y preparación respaldadas por los programas de enfermería del Título VIII. Estoy orgulloso de asociarme con el Senador Merkley para volver a autorizar los programas de enfermería del Título VIII. Nuestra legislación garantizará que la fuerza laboral de enfermería de nuestra nación esté preparada para satisfacer las necesidades de los pacientes en Carolina del Norte y en todo el país y respaldará el trabajo que las enfermeras realizan todos los días para salvar vidas”.
Los enfermeros y los educadores de enfermería desempeñan un papel fundamental en la entrega y capacitación de las personas para que brinden atención compasiva y de calidad, a menudo durante las horas de mayor necesidad de los estadounidenses. Los programas del Título VIII reautorizados y actualizados en esta legislación buscan apoyar la capacitación y la educación de las personas en la profesión de enfermería para mantener una línea sólida de enfermería y garantizar que nuestra nación tenga la fuerza laboral necesaria para satisfacer nuestras crecientes necesidades de atención médica.
Los programas del Título VIII están diseñados para abordar desafíos específicos para satisfacer las demandas de la fuerza laboral de enfermería de nuestra nación. Estos programas apoyan y promueven la educación, la práctica, el reclutamiento y la retención de enfermería para que tengamos una fuerza laboral de enfermería preparada para satisfacer las necesidades de atención médica de los estadounidenses ahora y en el futuro, incluso en las comunidades rurales y médicamente desatendidas, que pueden enfrentar desafíos únicos para brindar atención oportuna y de calidad a las personas que habitan en estas comunidades.
El Título VIII incluye una amplia gama de programas que apoyan la educación en enfermería desde la preparación inicial hasta los estudios de posgrado, incluidos subsidios, préstamos y becas para apoyar a las enfermeras en formación, a los educadores de enfermería ya las instituciones educativas que capacitan a las enfermeras. Solo entre 2006 y 2013, el Título VIII apoyó a más de 520 000 enfermeras y estudiantes de enfermería, así como a numerosas instituciones académicas de enfermería y centros de atención médica.
La Ley de Reautorización de la Fuerza Laboral de Enfermería de 2016 volvería a autorizar los programas de la fuerza laboral de enfermería del Título VIII hasta el año fiscal 2021, incluidos los programas diseñados específicamente para apoyar la capacitación y educación de las personas para brindar atención a las personas mayores. Este proyecto de ley bipartidista también actualiza los programas del Título VIII para garantizar que reflejen las necesidades y oportunidades actuales de la fuerza laboral de enfermería al:
· Agregar clínicas de salud administradas por enfermeras como entidades elegibles para recibir fondos del Título VIII;
· Actualizar los programas del Título VIII para reflejar el papel de los especialistas en enfermería clínica y dichos programas como parte de la educación avanzada en enfermería; y
· Racionalización y modernización de las oportunidades de financiación de la educación, la práctica, la calidad y la retención de enfermeras.
La Ley de Reautorización de la Fuerza Laboral de Enfermería de 2016 cuenta con el respaldo de la Asociación Estadounidense de Enfermeras, la Asociación Estadounidense de Facultades de Enfermería y 51 organizaciones nacionales de enfermería.
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