Washington DC – El senador de Oregón, Jeff Merkley, emitió la siguiente declaración después de que se anunciara que la Ley de No Discriminación en el Empleo (ENDA), de la que fue autor Merkley, se dirigirá a votación en el pleno la próxima semana.
“Tenemos la oportunidad la próxima semana de aprobar un proyecto de ley histórico de derechos civiles que consagrará en ley una cuestión de justicia fundamental: nadie debe ser despedido por su orientación sexual o identidad de género. La discriminación es sencillamente incorrecta. Todos deberían tener la libertad de trabajar duro y ganarse la vida. Me complace que el Senado de los Estados Unidos considere esta cuestión fundamental de la igualdad ante la ley”.
La Ley de No Discriminación en el Empleo de 2013 prohibiría a los empleadores despedir, negarse a contratar o discriminar a quienes están empleados o buscan empleo, sobre la base de su orientación sexual o identidad de género percibida o real. Estas protecciones ya existen y prohíben la discriminación por motivos de raza, religión, género, origen nacional, edad y discapacidad.
Más del 85 por ciento de las empresas Fortune 500 ya extienden protecciones en el lugar de trabajo en función de la orientación sexual y más de un tercio en función de la identidad de género. En julio, ENDA fue eliminada del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones en una votación bipartidista.
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