WASHINGTON, DC – Esta semana, el senador de Oregón, Jeff Merkley, y la representante de la Cámara de Representantes, Carolyn B. Maloney (D-NY), presentaron la Ley de Promoción de la Lactancia Materna de 2011. La legislación ayuda a garantizar que más madres trabajadoras puedan continuar amamantando a sus bebés después de que regresen al trabajo. , brindando beneficios de salud a sus hijos. La Ley de Promoción de la Lactancia Materna refleja elementos de una ley de Oregón de 2007 aprobada bajo el liderazgo de Merkley para garantizar que las trabajadoras tengan áreas privadas y descansos para extraer leche durante la jornada laboral.
La senadora Merkley y la representante Maloney lucharon anteriormente con éxito para incluir protecciones y beneficios para muchas madres que amamantan en la Ley de Atención Médica Asequible. Gracias a sus esfuerzos, millones de madres tienen la opción de aprovechar el tiempo de descanso no remunerado para extraerse la leche en un espacio privado. La legislación actual amplía esos esfuerzos para incluir a los trabajadores asalariados y también protege a las mujeres de la discriminación por ejercer sus derechos bajo la ley.
"Facilitar la lactancia materna a las madres significa bebés más sanos, menores costos de atención médica y trabajadores más felices", dijo la senadora Merkley. “Como esposo de una madre trabajadora y enfermera, he visto de primera mano la importancia y los beneficios para la salud que se obtienen cuando las mujeres trabajadoras tienen las herramientas y los derechos que necesitan para continuar amamantando después de regresar al trabajo. Defendí el proyecto de ley sobre lactancia materna de Oregón y me ha encantado asociarme con el Representante Maloney y muchos otros en este movimiento nacional que reconocen la noción de sentido común de que las mamás deberían tener la opción de amamantar a sus bebés. Las disposiciones de la Ley de Atención Médica Asequible fueron un primer paso emocionante, y este proyecto de ley nos lleva más lejos en el camino para garantizar que todas las mamás tengan los derechos y las herramientas que necesitan para amamantar. "
"La opinión pública y la conciencia sobre los beneficios de la lactancia materna siguen creciendo, y el impulso que hemos adquirido recientemente presenta la oportunidad perfecta para aprovechar ese progreso y lograr nuestros objetivos", afirmó Maloney. "No se pueden ignorar los beneficios económicos y para la salud de la lactancia materna, y la Ley de Promoción de la Lactancia Materna reintroducida alentaría y promovería aún más la lactancia materna al garantizar que las madres trabajadoras que decidan amamantar tengan el apoyo que necesitan para hacerlo".
Los estudios han demostrado repetidamente que la leche materna es mejor para los bebés, especialmente durante los primeros seis meses. Los niños que son amamantados tienen menos probabilidades de ser susceptibles a una serie de enfermedades como asma, diabetes, obesidad y ciertos tipos de cáncer. Además, la tasa reducida de enfermedades significa ahorros en atención médica para nuestra nación. Un estudio reciente encontró que si la mitad de los bebés en los EE. UU. fueran amamantados exclusivamente durante seis meses, obtendríamos ahorros potenciales de hasta $14 mil millones al año en costos de atención médica solo para las tres principales enfermedades infantiles.
La Ley de Promoción de la Lactancia Materna ayudaría a las mamás y a los bebés a:
- Protección de la lactancia materna según la ley de derechos civiles. Esto garantizará que las mujeres no sean despedidas ni discriminadas en el lugar de trabajo por extraerse leche o amamantar durante el almuerzo o los descansos.
- Expansión de la disposición sobre lactancia materna de la Ley de normas laborales justas para cubrir a los trabajadores de oficina asalariados: Gracias a los esfuerzos de Merkley y Maloney, la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio enmendó la Sección 7 de la Ley de Normas Laborales Justas para brindar a las madres clasificadas como empleadas no exentas tiempos de descanso razonables para extraerse la leche en un ambiente privado, sin baños, mientras están en el trabajo. . La Ley de Promoción de la Lactancia Materna de 2011 ampliaría esta disposición para cubrir a los empleados asalariados que trabajan en entornos de oficina tradicionales. La expansión cubriría aproximadamente 13,5 millones de mujeres ejecutivas, administrativas y profesionales adicionales en el lugar de trabajo.
La Ley de Promoción de la Lactancia Materna está copatrocinada en el Senado por los senadores Tom Harkin (D-IA) y Mark Begich (D-AK).
“Mi primer evento como candidata al Senado de los Estados Unidos fue un almuerzo para celebrar el éxito de la ley de promoción de la lactancia materna en Oregón. Ese día dije que trabajaría para expandir los esfuerzos de Oregón a nivel nacional”, dijo Merkley. “Estoy orgulloso de cumplir mi palabra. Lo que es bueno para las mamás y los bebés de Oregón también lo es para las familias de todo el país”.
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