COCC RECIBE CERCA DE $3 MILLONES PARA PROGRAMA DE AMPLIACIÓN DE PLANTILLA DE TÉCNICOS DE VEHÍCULOS ELÉCTRICOS

Quince universidades de 2 años en la región son parte del consorcio que desarrolla programas técnicos de EV

martes, 16 de mayo de 2023

Por: KTVZ Fuentes de noticias

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WASHINGTON (KTVZ) — Los senadores Jeff Merkley y Ron Wyden, D-Ore., anunciaron el martes que Central Oregon Community College recibió casi $3 millones para ayudar a expandir la fuerza laboral de técnicos de vehículos eléctricos.

Los fondos provienen de la Fundación Nacional de Ciencias y apoyarán el Intercambio de Tecnología de Vehículos e Ingeniería del Noroeste de COCC, o NEVTEX, que involucra a 15 universidades de dos años.

“El sector del transporte es el mayor contribuyente a las emisiones de gases de efecto invernadero en los EE. UU. Por lo tanto, es imperativo que nos alejemos de los vehículos a gasolina, que están avivando las llamas de la crisis”, dijo Merkley. “Asegurarnos de contar con técnicos capacitados es una parte fundamental de la infraestructura que necesitamos para respaldar al creciente número de conductores que optan por la electricidad. Esta financiación pondrá a COCC en el asiento del conductor para expandir y apoyar este sector vital y en crecimiento”.

"Esta importante inversión federal en Central Oregon Community College generará grandes ganancias para los estudiantes deseosos de capacitarse en los trabajos bien remunerados que están creciendo como parte de la economía de energía verde", dijo Wyden, quien como presidente del Comité Senatorial de Finanzas trabajó incluir nuevos créditos e incentivos para vehículos eléctricos en el Ley de Reducción de la Inflación. “Me complace que COCC haya obtenido estos recursos para desarrollar la capacitación de técnicos de vehículos eléctricos para el centro de Oregón. Y seguiré luchando para garantizar que cada parte de Oregón asegure ganancias de capacitación laboral similares del futuro de energía limpia de nuestro país”.

“Central Oregon Community College está agradecido de recibir este premio transformador de la Fundación Nacional de Ciencias y orgulloso de que reconozca el liderazgo y la experiencia de nuestra facultad automotriz”, dijo la presidenta de COCC, la Dra. Laurie Chesley. 

“Los senadores Wyden y Merkley siempre han apoyado los esfuerzos de nuestra universidad para invertir en una fuerza laboral orientada al futuro, y este premio ampliará este apoyo al aumentar el impacto de la capacitación técnica de vehículos eléctricos del consorcio NEVTEX Next. El consorcio, del cual la facultad de COCC es miembro fundador esencial, ayudará a 15 universidades de dos años geográfica y demográficamente diversas a ampliar la fuerza laboral de vehículos eléctricos y satisfacer la creciente necesidad nacional”.

COCC es una de las 15 universidades de dos años que desarrollarán programas técnicos de EV bajo el consorcio NEVTEX Next. El consorcio creará y probará un modelo para abordar la necesidad de educar a la fuerza laboral de técnicos calificados en vehículos eléctricos a través de cuatro objetivos:

• Se iniciarán y certificarán 15 nuevos programas universitarios de dos años para técnicos de vehículos eléctricos proporcionando desarrollo profesional para los instructores y suministrando el equipo de prueba necesario.
• Un grupo asesor promoverá y mantendrá una certificación EV nacional reconocida por la industria para educadores y técnicos para promover certificaciones EV basadas en estándares en universidades de dos años y en la fuerza laboral de EV.
• Cinco instructores automotrices universitarios obtendrán el conocimiento y las habilidades de tecnología EV necesarios para obtener la certificación en los estándares nacionales de capacitación y prueba de EVPro+, y se proporcionará equipo en sus universidades para establecer cinco sitios de prueba de certificación EVPro+ autorizados.
• La capacitación de todo el consorcio basada en estrategias probadas y exitosas permitirá a los profesores automotrices desarrollar estrategias efectivas de reclutamiento y retención de estudiantes para aumentar la diversidad en sus programas atrayendo y reteniendo a mujeres y minorías desatendidas.