WASHINGTON — Las mamás en Oregón tienen derecho a amamantar en el trabajo. Ahora, el senador estadounidense Jeff Merkley, D-Ore., quiere difundir esa ley en todo el país.
"¿Por qué no haríamos todo lo posible para permitir que nuestras madres y nuestros bebés se beneficien de este tremendo nutriente bendecido por Dios?", dijo Merkley. “Todo lo que podamos hacer para mejorar las oportunidades de amamantar es bueno para nuestras madres, es bueno para nuestras familias, es bueno para nuestros bebés y ciertamente tendría un impacto dramático en los costos de atención médica” al mantener a los bebés saludables.
A medida que el debate sobre la mejora del sistema de atención médica de EE. UU. se acerca a su punto álgido en el Capitolio, Merkley dijo que alentar la lactancia materna es uno de los pasos simples y de sentido común que el Congreso puede tomar para ayudar a las familias a ser más saludables.
Merkley firmó como el primer patrocinador del Senado de un proyecto de ley presentado por primera vez por la representante estadounidense Carolyn Maloney, DN.Y., para garantizar a las madres un lugar privado para amamantar, protecciones contra la discriminación y descansos regulares para amamantar.
La Academia Estadounidense de Pediatría recomienda que los bebés amamanten exclusivamente durante seis meses y continúen durante un año, según el sitio web de la Academia.
La lactancia materna se ha relacionado con menores tasas de enfermedad entre los bebés y algunos beneficios para la salud de las madres, según la academia.
El proyecto de ley es muy similar al que se convirtió en ley en Oregón en 2007, cuando Merkley era presidente de la Cámara de Representantes de Oregón. Ese proyecto de ley requiere que las empresas con más de 25 empleados proporcionen un lugar privado, no un baño, para que las mujeres amamanten a niños menores de 18 meses.
Sin embargo, la ubicación no tiene que ser una sala dedicada a la lactancia materna, según la Oficina de Trabajo e Industrias de Oregón. Puede ser una oficina o una sala de reuniones que no esté en uso.
En una conferencia de prensa frente al Capitolio de los EE. UU. el jueves, Merkley dijo que las empresas también pueden beneficiarse al permitir que las madres amamanten. Citó a Jim Rochs, gerente general del restaurante Bend Carino's, como uno de los pocos gerentes que vieron mejorar la moral bajo la ley de lactancia materna de Oregón.
“Esta ley crea una mejor situación para el equipo en general, lo que les permite cuidarse unos a otros en su negocio y el tiempo y el espacio que sus empleados necesitan para extraerse la leche materna fue fácil de proporcionar”, dijo Merkley sobre la experiencia de Rochs.
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