WASHINGTON DC – La representante Carolyn Maloney (D-NY) y el senador Jeff Merkley (D-OR) aplaudieron hoy a la División de Horas y Salarios del Departamento de Trabajo por emitir nueva información sobre el tiempo de descanso no remunerado para las madres lactantes incluido en la ley de reforma del cuidado de la salud.
“Estas pautas deberían ayudar a aclarar cómo funciona la provisión de tiempo de descanso para las madres lactantes”, dijo el representante Maloney. "Tanto para las personas como para las empresas, esta hoja informativa ofrece claridad sobre cómo un empleado por hora puede acceder a sus derechos según la ley".
“Existe un acuerdo casi universal en la comunidad médica de que la leche materna es lo mejor para los niños; la Academia Estadounidense de Pediatría recomienda que las madres amamanten exclusivamente durante seis meses y continúen amamantando parcialmente durante al menos el primer año de vida del niño. Pero el mundo real a veces conspira contra las mamás trabajadoras que quieren darles lo mejor a sus hijos, ya que la mayoría de las nuevas mamás regresan al trabajo antes de que termine ese primer año. Esta nueva ley ayuda a las madres que trabajan por horas a encontrar el momento y el lugar durante la jornada laboral para extraer leche para sus bebés”, dijo Maloney.
“Las mujeres no deberían tener que elegir entre amamantar o un cheque de pago”, dijo Merkley. “Se ha demostrado que la lactancia materna ayuda a prevenir enfermedades tanto en los bebés como en las madres, al mismo tiempo que aumenta la productividad de las empresas. Me complace que las mujeres, los bebés y las empresas de todo el país tengan los mismos beneficios que han tenido los habitantes de Oregón durante los últimos años”.
Los estudios de investigación muestran que los niños que no son amamantados tienen tasas más altas de mortalidad, meningitis, algunos tipos de cáncer, asma y otras enfermedades respiratorias, infecciones bacterianas y virales, enfermedades diarreicas, infecciones del oído, alergias y obesidad. También se han demostrado numerosos beneficios para las madres, incluida una mejor mineralización ósea, un retorno más temprano al peso anterior al embarazo y una disminución del riesgo de ciertos tipos de cáncer.
Maloney es el patrocinador principal de la Ley de Promoción de la Lactancia Materna en la Cámara (HR 2819) y Merkley patrocina el compañero del Senado (S. 1244), que incluyen la provisión de tiempo de descanso no remunerado para las madres que amamantan en el lugar de trabajo. Esa disposición se incluyó en las reformas de atención médica promulgadas por el presidente Obama en marzo y entró en vigencia de inmediato. La hoja informativa emitida por la División de Horas y Salarios sobre el tema constituye una guía oficial para las empresas con más de 50 trabajadores por hora cubiertas por la nueva ley.