Portland, Oregón – El senador de Oregón, Jeff Merkley, visitó la Universidad de Ciencias de la Salud de Oregón (OHSU) el miércoles para celebrar la aprobación de la ley de reforma de la atención médica y discutir cómo beneficiará a las familias y propietarios de pequeñas empresas de Oregón. A Merkley se unieron varios habitantes de Oregón que compartieron historias sobre cómo les afectará la nueva ley de atención médica.
"La nueva ley de reforma de la atención médica es una gran victoria para las familias y las empresas que han visto aumentar los costos de la atención médica año tras año tras año", dijo Merkley. “Los habitantes de Oregón que están hoy aquí conmigo representan a los millones de personas que se beneficiarán de un sistema de atención médica mejorado con reformas de seguros muy necesarias y apoyo para las familias y las pequeñas empresas. Estas mejoras crearán un Estados Unidos más saludable”.
Aunque algunas partes de la ley de reforma de la atención médica no entran en vigor hasta dentro de varios años, los habitantes de Oregón verán numerosos beneficios de inmediato.
Las mejoras a corto plazo del sistema de atención de salud incluyen varios elementos:
- Las pequeñas empresas recibirán créditos fiscales para ayudar a pagar el seguro médico de sus empleados;
- Las compañías de seguros ya no pueden imponer límites de por vida a los beneficios del seguro médico;
- A partir de mediados de 2010, los jóvenes pueden permanecer en los planes de seguro de sus padres hasta los 26 años;
- Las compañías de seguros están obligadas a cubrir los servicios preventivos y las vacunas;
- Las compañías de seguros no pueden dar de baja a los residentes de Oregón si se enferman; y
- A partir de mediados de 2010, las compañías de seguros no pueden negar cobertura a niños porque tienen una condición preexistente.
La ley de reforma de la atención médica también cierra el “período sin cobertura” de Medicare que obliga a las personas mayores a pagar el precio completo de sus medicamentos recetados en la brecha entre el límite de cobertura inicial y el umbral de cobertura catastrófica. El proyecto de ley proporciona un reembolso de $250 a las personas mayores en el período sin cobertura en 2010, instituye un descuento del 50 por ciento en medicamentos de marca en el período sin cobertura en 2011 y luego cierra gradualmente el período sin cobertura por completo.¬
El senador Merkley incluyó una disposición en la ley de atención médica que garantiza que las nuevas madres tengan el tiempo y el espacio para amamantar en el trabajo. Esta sección de la ley de reforma de la atención médica se basa en una ley similar en Oregón y entrará en vigor tan pronto como el Departamento de Trabajo redacte e implemente la norma.
Junto al senador Merkley en OHSU estuvieron varios residentes de Oregon que compartieron cómo sus pequeñas empresas y familias se beneficiarán de la nueva ley de reforma de atención médica.
Phil Thornburg es el propietario de Winterbloom, una empresa de paisajismo en Tigard. Phil tiene siete empleados y ha estado pagando el 100 por ciento de sus primas de atención médica. Este importante gasto ha puesto a Phil en desventaja competitiva porque la mayoría de sus competidores no ofrecen este beneficio a los empleados y, por lo tanto, pueden pagar salarios más altos y reducir precios. Los créditos fiscales para pequeñas empresas dentro de la nueva ley de atención médica ahora cubrirán aproximadamente un tercio de esos costos, lo que permitirá a Phil y su empresa competir mejor mientras continúan brindando una excelente atención médica a sus empleados.
Nancy Becker es madre de dos hijos, uno de 22 años y otro de 19, quienes ahora serán elegibles para permanecer en el seguro médico de sus padres hasta los 26 años. Los hijos de Nancy han estado preocupados por la dificultad de encontrar atención médica. seguro después de la universidad y está buscando empleo. Con la nueva ley de reforma del sistema de salud, tendrán algunos años más antes de tener que proporcionar su propio seguro.
Cuando Bethy Annsa volvió a trabajar después del nacimiento de su hija, tuvo la suerte de tener la comodidad de extraerse leche materna en una sala de lactancia de su lugar de trabajo. Afortunadamente, Bethy estaba protegida por una ley de Oregón que exige que los empleadores proporcionen descansos para que las nuevas madres se extraigan leche y la asistía un empleador que valora a sus empleadas lactantes y las contribuciones que hacen. Sin embargo, no todas las madres primerizas han contado con este tipo de apoyo. La enmienda del senador Merkley a la nueva ley de reforma sanitaria hará que historias como la de Bethy sean la norma en todo el país.
Bill Taylor acaba de entrar en el “período sin cobertura” de Medicare en julio de 2009 y sintió los efectos de inmediato. Por ejemplo, el precio de Lipitor aumentó de $29,00 a $120,31 y el precio de Advair aumentó de $29,00 a $199,02. Ninguno de estos medicamentos tiene una versión genérica y los costos suponen una enorme carga financiera para las personas mayores como Bill.
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