Portland, Oregón – El senador de Oregón, Jeff Merkley, se unió hoy a los agentes de policía de Portland y a los defensores de la lactancia materna para presentar la Ley de apoyo a las madres trabajadoras. Esta legislación ampliaría una disposición que Merkley logró incluir en la ley de reforma de la atención médica para garantizar que las nuevas madres tengan el tiempo y el espacio para extraerse la leche de sus bebés mientras están en el trabajo. Merkley también destacó los esfuerzos de la Oficina de Policía de Portland para brindar una política flexible para las madres lactantes.
“Con sólo hacer algunos cambios, las empresas y los empleadores pueden marcar una gran diferencia en las vidas de las madres trabajadoras y sus bebés. La lactancia materna es buena para los bebés, es buena para las mamás y es buena para los negocios. Esta legislación amplía las disposiciones sobre lactancia materna para el regreso al trabajo de 2010 a todas las madres, tanto asalariadas como asalariadas”. dijo Merkley. "La Oficina de Policía de Portland es un gran lugar para anunciar este proyecto de ley porque ha demostrado cómo puede ser un lugar de trabajo exitoso, favorable a las familias y a favor de las madres".
De acuerdo con la Caso de negocio para la lactancia materna publicado por el Departamento de Salud y Servicios Humanos, los empleadores que brindan apoyo a las madres que amamantan experimentan costos de atención médica más bajos, tasas más bajas de ausentismo y una mejor retención de empleados experimentados. Los estudios de investigación han demostrado que los niños que son amamantados tienen tasas reducidas de mortalidad, meningitis, algunos tipos de cáncer, asma y otras enfermedades respiratorias, infecciones bacterianas y virales, enfermedades diarreicas, infecciones de oído, alergias y obesidad. También se ha demostrado que la lactancia materna proporciona numerosos beneficios a las madres, incluida una mejor mineralización ósea, un retorno más temprano al peso anterior al embarazo y un riesgo reducido de ciertos cánceres.
"La Ley de Apoyo a las Madres Trabajadoras brinda protección a las mujeres en el lugar de trabajo para que puedan asegurar los impactos positivos a largo plazo en la salud de la alimentación exclusiva con leche materna para ellas y sus bebés sin sacrificar la estabilidad económica de su familia". dijo Marion Rice, Ed.D. Directora de la Coalición de Lactancia Materna de Oregon.
La ley actual proporciona a las madres clasificadas como empleadas no exentas tiempos de descanso razonables para extraerse la leche en un ambiente privado, sin baño, mientras están en el trabajo. El Ley de apoyo a las madres trabajadoras ampliaría esta disposición para cubrir aproximadamente 12 millones de mujeres asalariadas que trabajan en entornos de oficina tradicionales. Los empleadores no están obligados a compensar a una empleada por el tiempo de descanso para extraerse la leche, y un empleador con menos de 50 empleados que no pueda cumplir con los requisitos establecidos en la disposición está exento si esto representaría una dificultad excesiva.
“Ser policía es un trabajo difícil. Ser oficial de policía y satisfacer las necesidades nutricionales de su bebé puede resultar extremadamente difícil. El objetivo de la Oficina de Policía de Portland es brindar el mayor apoyo posible para ayudar a las mujeres oficiales a brindar este nivel de atención a sus hijos recién nacidos mientras mantienen su capacidad de ser parte de nuestra fuerza laboral”. dijo el jefe de policía de Portland, Mike Reese.
El Ley de apoyo a las madres trabajadoras está copatrocinado por los senadores Tom Harkin (D-IA) y Elizabeth Warren (D-MA). La congresista Carolyn Maloney (D-NY) presentó hoy una legislación idéntica en la Cámara.
###
Spanish 
English