WASHINGTON DC – En una conferencia de prensa en el Capitolio de EE. UU., el senador de Oregón, Jeff Merkley, y el presidente de la AFL-CIO, Richard L. Trumka, dieron a conocer hoy el Buenos trabajos para 21calle Ley de energía del siglo, nueva legislación importante para crear empleos bien remunerados en la transición a la energía limpia. Esta legislación impulsará la creación de buenos empleos con salarios familiares a medida que se expande la industria estadounidense de energía limpia, infraestructura y tecnología, al otorgar créditos fiscales a las empresas que construyen nuestra nueva economía energética utilizando estándares sólidos a favor de los trabajadores, como altos beneficios de calidad, salarios dignos y oportunidades de aprendizaje.
“Como hijo de un mecánico sindicalizado, conozco de primera mano el poder de un buen trabajo y un sueldo sólido para mantener a una familia”, dijo Merkley. “A medida que el mundo hace la transición a la energía limpia y renovable, Estados Unidos tiene una gran oportunidad de liderar esa transición y crear millones de empleos en el proceso. Necesitamos asegurarnos de que los empleos que impulsarán nuestra economía durante el próximo siglo sean empleos bien remunerados y con salarios familiares”.
“Este es el proyecto de ley correcto en el momento correcto para luchar contra el cambio climático y crear el tipo de empleos para mantener a la familia que nuestro país está desesperado”, dijo. dijo el presidente de la AFL-CIO, Richard Trumka. “Durante demasiado tiempo, la derecha corporativa, los contaminadores y los antisindicales, conspiraron juntos para crear una opción falsa: una economía con salarios crecientes o un medio ambiente limpio. Podemos y debemos tener ambos”.
“Enfrentar la crisis climática requiere que no solo invirtamos en energía limpia, sino también en los hombres y mujeres trabajadores que construyen la infraestructura energética de próxima generación”. dijo Mustafa Santiago Ali, vicepresidente de justicia ambiental, clima y revitalización comunitaria de la Federación Nacional de Vida Silvestre. “Cuando los trabajadores prosperan, también lo hacen nuestras familias. Cuando los trabajadores ganan salarios justos, todos podemos participar en la prosperidad de impulsar el futuro energético de Estados Unidos, de una manera que honre nuestros valores. El proyecto de ley y el liderazgo del Senador Merkley encarnan estas ideas simples pero profundas”.
"La Ley de Buenos Empleos para la Energía del Siglo XXI es un paso clave para garantizar que los empleos creados por la energía limpia sean empleos bien remunerados". dijo la directora legislativa de BlueGreen Alliance, Jessica Eckdish. “Aplaudimos a la Senadora Merkley ya los otros copatrocinadores del proyecto de ley por su visión y liderazgo. Entienden que no tenemos que elegir entre buenos trabajos y un medio ambiente limpio; podemos y debemos tener ambos”.
La legislación de Merkley está copatrocinada por diez de sus colegas demócratas del Senado, incluidos los senadores Mazie Hirono (D-HI), Tina Smith (D-MN), Kirsten Gillibrand (D-NY), Richard Blumenthal (D-CT), Cory Booker (D-NJ), Kamala Harris (D-CA), Debbie Stabenow (D-MI), Sherrod Brown (D-OH), Brian Schatz (D-HI) y Michael Bennet (D-CO). El Buenos trabajos para 21calle Ley de energía limpia del siglo cuenta con el respaldo de AFL-CIO, Blue Green Alliance, United Steelworkers, Laborers' International Union of North America (LIUNA), National Resources Defense Council (NRDC), Utility Workers Union of America (UWUA), Union of Concerned Científicos, Data for Progress, la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos (IBEW) y la United Association of Union Plumbers and Pipefitters of the United States and Canada.
Específicamente, el Buenos trabajos para 21calle Ley de energía del siglo haría:
Crear empleos de salario familiar en la economía de energía limpia
El Ley de buenos empleos para la energía del siglo XXI establecería estándares laborales de alto nivel para proyectos en el espacio de energía limpia, que incluyen:
- Normas claras de empleo y seguridad a través del proceso de Acuerdo Laboral del Proyecto.
- Salarios y beneficios prevalecientes de Davis-Bacon.
- Sin arbitraje obligatorio.
- Fuertes estándares de clasificación de trabajadores para garantizar que los empleados de buena fe no sean clasificados erróneamente como contratistas independientes.
- Prohibir el uso de agencias de empleo temporal a menos que la agencia estatal de trabajo certifique que los empleados temporales son necesarios para abordar una demanda laboral aguda a corto plazo.
- Política de neutralidad explícita en todos los temas de negociación colectiva.
- Política de contratación “Ban the box” para garantizar que las personas con antecedentes penales tengan una oportunidad justa de obtener un empleo.
- Elegibilidad de aprendiz para al menos 20% de todos los trabajos en cada oficio.
Si una empresa cumple con estos estándares laborales, sería elegible para incentivos fiscales adicionales como se describe a continuación para sus proyectos de energía limpia, fabricación o eficiencia energética.
Construir infraestructura y tecnología de energía limpia en Estados Unidos
El Ley de buenos empleos para la energía del siglo XXI impulsaría el desarrollo de la infraestructura y la tecnología de energía limpia estadounidense al:
- Creación de un nuevo crédito fiscal 10% para la calificación de instalaciones de generación de energía limpia, almacenamiento, tecnologías completas de captura de carbono, fabricación y proyectos de eficiencia energética.
- Codificación y expansión de la Iniciativa de fabricación de energía limpia, con una directiva específica para desarrollar cadenas de suministro de energía limpia doméstica.
- Proporcionar subvenciones a los fabricantes para mejorar su propia eficiencia energética, uso de energía y competitividad.
- Ordenar a la Secretaría de Energía que considere las normas laborales en las garantías de préstamos en el marco del Programa de Garantías de Préstamos para Energía Innovadora del Título XVII.
Capacitación y desarrollo de la fuerza laboral de Jump-Start
El proyecto de ley también crea un Centro de Fuerza Laboral de Empleos Limpios dentro de la Iniciativa de Manufactura de Energía Limpia para convocar a sindicatos, empleadores, industria y partes interesadas para garantizar que se implementen programas adecuados de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral para satisfacer las necesidades del futuro de la energía limpia.
Está disponible un resumen de una página que resume la factura. aquí. El texto completo de la factura está disponible. aquí.
Spanish 
English