Washington DC – Los senadores estadounidenses Ron Wyden y Jeff Merkley dijeron hoy que copatrocinan el Ley de Familias Saludables, legislación sobre días de enfermedad pagados que ayudaría a mantener saludables a los trabajadores, las comunidades y la economía en Oregón y en todo el país.
“La pandemia de COVID-19 ha magnificado y puesto de relieve la necesidad de larga data de arreglar una política rota de licencia por enfermedad pagada que obliga a demasiadas personas trabajadoras a elegir brutalmente entre su salud y su cheque de pago.”, dijo Wyden, presidente del Comité de Finanzas del Senado. “Esta inequidad afecta especialmente a las mujeres y las comunidades de color, y este debe ser el Congreso que construya una política justa de días de enfermedad para lugares de trabajo seguros en Oregón y en todo el país durante esta crisis de salud pública y más allá”.
"Hemos aprendido durante esta pandemia lo peligroso y miope que es obligar a alguien que se siente enfermo a decidir entre protegerse a sí mismo y a su comunidad quedándose en casa o perdiendo su trabajo". dijo Merkley. “La licencia por enfermedad pagada es un derecho básico que merecen los trabajadores, independientemente del color de su piel, su código postal o su línea de trabajo. Es hora de que aprobemos este proyecto de ley y finalmente cumplamos, para esos trabajadores, sus familias y todos nosotros”.
La reintroducción de la Ley de Familias Saludables se produce cuando uno de cada cuatro trabajadores aún no tiene acceso a días de enfermedad pagados. Para éstos 32 millones de trabajadores del sector privado—que son desproporcionadamente mujeres y personas de color— enfermarse o tener que cuidar a un ser querido enfermo significa tener que elegir entre perder un cheque de pago o ir a trabajar enfermo y arriesgar la salud de sus colegas y su comunidad.
Reciente estudios muestran que exigir a los empleadores que brinden días de enfermedad pagados reduce la propagación de enfermedades similares a la gripe y reduce las visitas a la sala de emergencias en 1.3 millones al año, lo que ahorra $1.1 mil millones al año. Otro estudio mostró que la disposición de licencia paga de emergencia aprobada en 2020 ayudó a frenar la propagación de COVID-19 en aproximadamente 15.000 casos por día.
El Ley de Familias Saludables permitiría a los trabajadores de empresas con al menos 15 empleados ganar hasta 56 horas, o siete días, de licencia por enfermedad paga cada año. Esto permitiría a los trabajadores quedarse en casa cuando están enfermos o cuidar a un familiar enfermo, así como buscar atención médica preventiva o buscar asistencia relacionada con la violencia doméstica, el acecho o la agresión sexual. Las empresas que ya brindan licencia por enfermedad pagada no tendrían que cambiar sus políticas actuales, siempre que cumplan con los estándares mínimos de la Ley de Familias Saludables.
Además de Wyden y Merkley, la Ley de Familias Saludables presentado por la senadora estadounidense Patty Murray (D-WA), presidenta del Comité Senatorial de Salud, Educación, Trabajo y Pensiones (HELP), y la representante estadounidense Rosa DeLauro (D-CT-03), fue copatrocinada por 35 otros senadores y por 155 miembros de la Cámara.
Una lista de las 52 organizaciones nacionales y 15 estatales que han avalado el Ley de Familias Saludables es aquí.
El texto de la factura es aquí.
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